現役保育士ブログ

冬のボーナスをもらってから辞められるか迷う保育士さんへ。支給条件の確認、退職を伝える時期、有給休暇の使い方まで、現役保育士の経験と公的な情報をもとに解説します。

保育園の個人面談で何を話すか迷う保育士さんへ。準備のしかた、話す順番、課題を伝える「本人ベース」の話し方、15分の流れまで、現役保育士が自分の経験をもとに解説します。

保育士の残業時間の公式統計と、現場アンケートで見えてくる実態のギャップについて、データを交えて解説します。

保育士の給料の現状、令和7年度から3区分になった処遇改善等加算、キャリアアップ研修、役職か専門性かのキャリアの選び方を、公的資料と現役保育士の体験談で解説します。

処遇改善加算の一本化について、何がどう変わったのかをこども家庭庁の資料をもとに整理。「自分はきちんともらえているのか」を確認する具体的な方法を、現役保育士が解説します。

主任・リーダーを目指すべきか、現場保育士として専門性を極めるべきか。現役保育士の視点で、それぞれの道の特徴とキャリアの選び方を解説します。

保育士の給食費はなぜ実費？現役保育士の体験談に、労働基準法の天引きルール、休憩時間の考え方、食事補助の税金の扱いを加えて解説。園選びのチェックリスト付き。

運動会の練習に参加しない子どもに焦っていませんか？本記事では、保育士視点での子どもの心理、体験談を交えたステップ別アプローチ、保護者への不安を和らげる伝え方を解説。無理にやらせず個性を引き出す保育のヒントをお届けします！

保育士の給料が上がりにくい構造的な理由と処遇改善手当の仕組みを現役保育士が解説！手当だけに頼らず、役職手当・スキルアップ・キャリアパスを活用して自力で年収を上げるための実践的なアプローチをわかりやすく紹介します。